HAVACILIK SEKTÖRÜ KADRO GENİŞLETİYOR......................!!!!!!!!!

MERHABA ARKADAŞLAR ...
size yeni bir haberden bahsetmek istiyorum ,uzun bir süredir yazamadım sizlere merhaba diyemedim çok yoğundum .ama arada bir yazılarınızı takip etmeye çalışıyor ve okuyorum ..dikkatimi çeken ve hepinizi ilgilendiren bir haberden bahsetmek istiyorum izninizle;

Bölgesel yolcu taşımacığının başlamasıyla birlikte atağa geçen ve yeni uçak yatırımları yapan havacılık sektöründe özellikle kokpit, kabin ve teknik departmanlar ile satış birimlerinde işe alımlar arttı .
İki yıl önce başlatılan bölgesel yolcu taşımacılığıyla birlikte hızla büyüyen hava yolu taşımacığılında kadrolar genişletiliyor. İç hatlardaki yolcu sayısının yüzde 60 arttığı geçen yıl tarifeli sefer yapan şirketler 16 milyon 349 bin yolcu taşıdı.
Bu yıl da hem yolcu hem de kargo taşımacılığı için yeni uçak yatırımlarıyla kapasitelerin artırıldığı sektörde personel alımları da hızlanıyor. Özel havayolu şirketleri özellikle pilot, kabin memurları, yer ve uçuş hostesleriyle satış, operasyon ve teknik birimlere personel alacaklar. Şirketler üniversite öğrencilerine de sezonluk iş fırsatları sunuyor. Sezonluk işe alımlarda özellikle üniversitelerin yabancı dil bölümlerinde okuyan öğrenciler tercih ediliyor. Performansa dayalı olarak sezonluk işten kadrolu işe geçmek de mümkün.
Sektörde en büyük işver 11 bin 500 kişilik kadrosuyla Türk Hava Yolları (THY). THY iki ay önce yaklaşık bin kişiyi işe. Şirketin uzman kadrosunda henüz görevlendirilmemiş 500 kişi var. Önümüzdeki günlerde bu kişilerin de görevlendirmesi yapılacak. THY Basın ve Halkla İlişkiler Müdürü Recep Güvelioğlu, yıl boyunca farklı departmanlara eleman alımının süreceğini belirtiyor. Özellikle kokpit, kabin ve teknik kadrolarda açık olduğunu belirten Güvelioğlu, özelleştirme sürecindeki THY'de işe alımlar için de Özelleştirme İdaresi'nin onayının gerektiğini kaydediyor.

*225 kişiyi işe alacak
ONUR AIR

Şu anda bin 293 kişi istihdam eden Onur Air, 2005 yılında kadrosuna 225 kişi daha ekleyecek. Söz konusu yeni personelin büyük çoğunluğu teknik personel, kokpit ekibi ve kabin ekibi olarak görevlendirilecek. İşe alınacak adaylarda görevleriyle ilgili eğitim, yabancı dil ve teknik teknik bilgi sahibi olmak gibi özellikler aranıyor. Firma, teknik personel ve kokpit ekibi adayları için öncelikle Anadolu Üniversitesi Sivil Havacılık Yüksek Okulu, Erciyes Üniversitesi, ilgili teknik üniversiteler, uçak mühendisliği mezunları ile Türk Silahlı Kuvvetleri'nden emekli uçucu kişilere öncelik verecek.
www.onurair.com.tr

*Pilot ve hostes arıyor
PEGASUS
Yılbaşında Esas Holding tarafından 12 milyon euro'ya satın alınan Pegasus Havayolları, 2005'te 110 kişiyi işe almayı planlıyor. Şirket 40 pilot, 60 hostes ve 10 yer personeli alacak. Firmada ortalama ücretler şöyle: Pilot 2 bin 500 euro, hostes 500 euro, yer personeli 350 euro. İşe alımlarda pilot ve hosteslik için yabancı dil bilgisi, yer personelinde en an lise mezuniyeti ve en az bir yabancı dil şartı arayan firma, yabancı dil eğitimi ağırlıklı üniversitelerden mezun kişileri tercih ediyor. Firmada halen 115 kişi beyaz yaka, 5 kişi ise mavi yakalı olarak çalışıyor.
www.pegasusairlines.com

*100 kişi alacak
TNT EKSPRES
2005 yılında yaklaşık olarak 100 kişiyi işe alacak TNT Ekspres, şu anda 511 kişiyi istihdam ediyor. Ağırlıklı olarak müşteri hizmetleri, operasyon, satış departmanlarına eleman alımı yapacak firmada bu pozisyonlara giriş ücreti brüt 800 - 2000 YTL arasında değişiyor. Yapılacak görevlendirmelere göre en az lise mezunu, erkek adaylar için askerliğini yapmış olan, tercihen İngilizce bilen, iletişim becerisi kuvvetli, strese karşı dayanıklı kişileri tercih eden firmada mavi ve beyaz yakalı çalışan oranı yarı yarıya.
www.tnt.com

* 600 kişiye sezonluk iş
ÇELEBİ HAVA SERVİSİ
Türkiye'de 18 havalimanında, 2 bin çalışanla hizmet veren Çelebi Hava Servisi, nisan - ekim döneminde çalışmak üzere Antalya, Bodrum, Dalaman ve İzmir istasyonlarında 600 kişiyi istihdam edecek. Şirket İstanbul ve Ankara istasyonlarında da iç hat uçuşlarının artmasıyla birlikte sürekli işe alım sürecine girecek. Ağırlıklı olarak yolcu hizmetleri ve apron hizmetleri memuru pozisyonları için eleman alınacak. Bu görevlerde ücret aralığı işçiler için asgari ücret ile brüt 600 YTL arası, memurlar için brüt 800 YTL ile 1.100 YTL arasında değişiyor. İşe alımlarda iletişim gücüne sahip, stres altında iyi çalışabilen kişileri tercih eden firma, sivil havacılık veya turizm bölümleri mezunlarına öncelik veriyor.
www.celebi.com.tr
Dalaman için : dlm.basvuru@celebi.com.tr
Bodrum için : bjv.basvuru@celebi.com.tr
İstanbul için: ata.basvuru@celebi.com.tr
Ankara için: esb.basvuru@celebi.com.tr

* Toplu işe alım dönemi
HAVAŞ
Havaş, dönemsel olarak en çok harekat ve yolcu hizmet memuru ile işçi alıyor. Yaz döneminde eleman ihtiyacını karşılamak için sezonluk eleman alımı yapılan firmada toplu işe alım süreci her yılın mart ayında başlıyor. Havaalanlarında bulunan istasyonları için, bölümlerin ihtiyaçları doğrultusunda yapılan sezonluk toplu işe alım süreci nisan ayına kadar sürüyor. İşçi olarak işe alınacaklardan, havaalanına yakın güzergâhlarda ikamet etmeleri, lise mezuniyeti, 18 - 35 yaş arasında olmaları aranırken memur olacaklara işçilerde aranan şartlara ek olarak iyi derecede yabancı dil (tercihen İngilizce) konuşabilme şartları aranıyor.
www.havas.net

UMARIM BU BİLGİLER SİZİN İÇİN FAYDALI OLUR GÖRÜŞMEK ÜZERE MAVİ SEVDADAN AYRIMAYIN LÜTFEN.......